セールス・コンサルタント
ご来店されたお客様にBMWの魅力をお伝えし、ご要望だけではなくお客様のライフスタイルまでヒアリングし、乗り方まで含めニーズに合った最適な一台をご提案します。ご購入いただいた後もお車の調子伺い、イベントやDM配信など定期的な情報提供を通じて来店を促進し、しっかりと顔を合わせることで、信頼関係を深めていきます。
CAREER
キャリア
SCROLL
01
職種紹介
POSITIONS
BMW正規ディーラーの現場には、クルマに関わる多様な専門職があります。エルベオートは分業制を導入しており、専門的に担当する事で業務効率の向上、専門性やスキルの向上、それぞれの能力を最大限に活かすことができます。
未経験入社が半数以上で、エルベアカデミーによる研修でプロへと育てます。
ファイナンス・自動車保険（Ｆ＆Ｉ）
BMWの購入方法のご提案、自動車保険の提案・契約を担当。お客様のカーライフを万全の保障で支えます。新車・中古車ご購入時の保険加入から、更新手続き、事故対応のサポートまで。損害保険募集人資格は入社後に取得を支援します。
コンシェルジュ
ご来店いただいたお客様をお迎えし、心地よい空間を演出する「お店の顔」。ご来店のご案内からお飲み物のご提供。BMWブランドにふさわしいおもてなしで、お客様に特別な体験をお届けします。
洗車回送
納車前の仕上げ洗車や店舗間の車両回送を担当。BMWを美しく保ち、お客様にベストな状態でお届けするための大切な役割です。丁寧な仕事がお客様満足度に直結する、やりがいのあるポジションです。
事務
電話受付・テレフォンアポインター・経理・総務・サービス事務など、ディーラー運営を裏方から支える仕事です。正確な事務処理でスタッフとお客様の信頼を支え、店舗全体の円滑な運営に貢献します。
02
研修制度・資格支援
TRAININGエルベオートの社員の半数以上が自動車業界未経験で入社しています。入社後は当社研修部門「エルベアカデミー」と、BMW JAPANの認定プログラムで、段階的にスキルを積み上げる制度があるため、前職がアパレルでも、飲食でも、事務職でも問題ありません。
BMW研修プログラム
BMW JAPANが正規ディーラー社員向けに体系化した研修制度。参加費・交通費は全額会社負担。
- 新人導入研修（入社1〜3ヶ月）
- BMW車両の基本知識、ブランドヒストリー、接客基礎を座学＋実車で学ぶ集合研修。配属先でのOJTと併行して実施。
- BMW Genius プログラム
- セールス向け。電気自動車や先進安全技術など最新テクノロジーの専門知識研修。修了すると「BMW Genius」の認定バッジを取得できる。
- 損害保険研修
- 保険営業向け。自動車保険商品の知識、提案手法、事故対応フローを学ぶ研修。損害保険募集人資格の取得を全面サポート。
- 接遇・ホスピタリティ研修
- コンシェルジュ・全職種向け。BMWブランドにふさわしい接客マナー、おもてなしスキルを外部講師指導のもとで習得。
- マネジメント研修（選抜制）
- 副店長・店長候補者向けの経営・人材育成プログラム。外部講師による財務・マーケティング講座も含む。
資格取得支援制度
業務に関連する資格の取得費用を会社が全額または一部負担します。
- 損害保険募集人資格
- 自動車保険の販売に必要。受験料・テキスト代を会社負担。入社後の取得を全面サポート。
03
福利厚生
BENEFITS休暇・休日
- 年間休日110日＋計画有給５日（月曜・火曜定休）
- 有給休暇：入社半年後に10日付与。取得平均は年8日
- GW5日・夏季5日・年末年始7日（昨年実績）長期休暇あり
- 慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績あり）
手当・サポート
- 通勤手当：月額上限5万円（堺本店・貝塚店マイカー通勤OK・駐車場代実費）
- 整備士資格（シニアテクニシャン以上10,000円～）
- 社会保険完備
- BMW社員購入制度（新車を社員価格で購入可能）
イベント・交流
- 忘年会・新人歓迎会（部署単位で実施／参加自由）
04
ワークライフバランス
WORK-LIFE BALANCE「プレミアムブランドのディーラーは激務」というイメージを持っている方もいるかもしれません。確かに、お客様に最高のサービスを届けるために緊張感のある仕事です。しかし、それは長時間労働を意味しません。
エルベオートでは、定時退社日の設定、シフトの柔軟な調整、有給取得の推奨を制度として運用しています。サービス工場は18時で受付終了。ショールームも19時閉店。「遅くまで残る文化」がないのは、閉店後の業務をそもそも発生させない仕組みがあるからです。
10h以内
月平均残業時間
2025年度全店実績
8日
有給休暇 年間取得平均
19:00
ショールーム閉店
サービス工場は18:00受付終了
あなたのキャリアを、
ここから始めませんか。
意欲・人物重視の採用です！
経験がある方も、未経験の方も、大切なことは、「人に歓ばれる仕事がしたい」という気持ちと、「成長したい」という意欲です
エルベオートは人財を育成する会社
明確な目標や向上心をお持ちの方を求めています！
